Derecho Laboral
- Convenios colectivos y pactos de empresa.
- Tratamiento específico del personal de alta dirección.
- Defensa ante inspecciones de trabajo.
- Conflictos colectivos.
- Litigios laborales: despidos, reclamaciones de cantidades, invalideces, bajas laborales…
- Conciliaciones.
- Riesgos laborales.
El derecho laboral es la herramienta que equilibra el poder entre empleador y empleado, garantizando condiciones justas y dignas en el mundo laboral
